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Iターンは１５００人超す（89’4月〜）（信毎1998）

　他県から県内に移って就職するIターン就職者数が、８９年４月から今年７月末までの累計で１５１２人に達したことが１０日、長野県雇用対策室のまとめで分かった。「長野県はIターン先としては全国的にも人気が高い方で、一定のPR効果も出ている」と分析している。同対策室によると、Iターンは９１年度の２０９人がピークで、昨年度も１９３人の就職が決まった。今年度（４〜７月）は４８人で、景気低迷の中にあっても前年同期より１人減にとどまっている。
　産業別では、製造業が６３７人で４２.１％を占め、次いで▽サービス業３８７人建設業２１５人▽卸・小売業１９６人の順出身都道府県別では、県外出身者が７５７人で５０.１％に達し、東京都（２０７人、神奈川県（８６人）、大阪府（７０人）が多い。（信毎1998.08.12）


　大北地方（大町市、白馬村、小谷村）へのI ・Uターン　６年余で５００人超す。　
　大北地方へのI ・Uターン者が、統計をとり始めた９２年５月から６年関余で５００人を超えたことが２４日、大町公共職安安定所のまとめで明らかになった。９７年度には、１年間で１１９人が就職しており、同職安と大北地域雇用開発協議会は、同地方の恵まれた自然環境に加え、求人誌への掲載など自治体の積極的な取組が功を奏したと分析している。
　同職安によると、８月末までのI ・Uターン者は５０９人。５００人目までの内訳は、年齢別で３０歳以下が２０６人で４割を占める。４０歳以下まで含めると３７１人で、４分３は、比較的若い世代であることが特長だ。
　県外出身者は、４５６人で、首都圏や名古屋、関西が大半を占めている。
　就職後のアンケートによると、I ・Uターンのキッカケは、登山やスキーなどで訪れた際、自然環境にあこがれて移り住んだと言う回答が目立つ。さらに、交友関係など、それまで生活していた都市部との接点を保ちたいと言う希望も強く、近年の交通網整備もI ・Uターン者増加につながったのではないかと同職安では分析している。（信毎1998.09.25）


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　Iターンは１５００人超す
　豊かさ・満足度、長野県が全国１位


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